Notre approche de Resource Humain
Encouragement des talents
Chez LSD Tunisie, notre politique RH est axée sur le développement continu de nos collaborateurs. Nous nous appuyons sur des équipes passionnées et engagées, fières de nos valeurs, pour favoriser l’épanouissement de chacun au sein de l’entreprise.
Promotion et mobilité
Nous croyons fermement en la valorisation des compétences internes. Nous encourageons les évolutions professionnelles et la mobilité interne, offrant des opportunités de responsabilités à de jeunes talents prometteurs.
Communication Interne
La communication interne est cruciale pour renforcer le sentiment d’appartenance au sein de nos équipes. Grâce à notre branche art et culture, nous organisons des ateliers et événements qui favorisent le partage de valeurs communes et renforcent la cohésion entre nos collaborateurs
Notre équipe
« Nous sommes convaincus que chaque individu a un potentiel unique et nous nous engageons à le faire éclore. »
OMAR BOUALI
Community Manger
AHLEM SOUID
Responsable Marketing
GHAZI TRIKI
Responsable Vente & Trade Marketing
NOUR MILIANI
Directeur
OUMAIMA GHARBI
Responsable commercial
SYRINE BEN REJEB
CONSULTANTE BI
Candidature Spontanée
Si vous êtes passionné, engagé et désireux de contribuer à un environnement de travail dynamique et inclusif, LSD Tunisie est l’endroit idéal pour développer votre carrière. Rejoignez nous et participez à notre mission de créer un impact positif à travers nos produits et services.